Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Software de RH
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Desenvolvedor de Software de RH altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de tecnologia. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver, testar e manter sistemas de software voltados para a área de Recursos Humanos, com foco em automação de processos, gestão de talentos, folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software, conhecimento em práticas de RH e habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares.
O Desenvolvedor de Software de RH atuará em estreita colaboração com os departamentos de RH e TI para entender as necessidades do negócio e transformá-las em soluções tecnológicas eficazes. Ele será responsável por criar aplicações web e móveis, integrar sistemas existentes, garantir a segurança dos dados e manter a conformidade com as regulamentações locais e internacionais de proteção de dados.
Além disso, o profissional deverá acompanhar as tendências tecnológicas e propor melhorias contínuas nos sistemas existentes. Espera-se que ele tenha familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e que seja capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
Este cargo oferece uma excelente oportunidade para profissionais que desejam impactar positivamente a experiência dos colaboradores e a eficiência dos processos de RH por meio da tecnologia. Se você é apaixonado por inovação, tem espírito colaborativo e deseja contribuir para a transformação digital do setor de Recursos Humanos, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter sistemas de software voltados para RH
- Colaborar com equipes de RH para entender requisitos funcionais
- Projetar soluções escaláveis e seguras
- Integrar sistemas de folha de pagamento, benefícios e gestão de talentos
- Garantir a conformidade com leis de proteção de dados
- Realizar testes e depuração de aplicações
- Documentar código e processos de desenvolvimento
- Participar de reuniões ágeis e revisões de sprint
- Propor melhorias contínuas nos sistemas existentes
- Acompanhar tendências tecnológicas aplicáveis ao RH
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência prévia com desenvolvimento de software
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH
- Familiaridade com linguagens como Java, Python, JavaScript ou similares
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
- Conhecimento em APIs e integração de sistemas
- Compreensão de práticas de segurança da informação
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Boa comunicação verbal e escrita
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com sistemas de gestão de RH?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
- Tem experiência com integração de APIs?
- Como você garante a segurança dos dados em suas aplicações?
- Já desenvolveu soluções para folha de pagamento ou benefícios?
- Está familiarizado com leis de proteção de dados como LGPD ou GDPR?
- Você prefere trabalhar de forma remota, híbrida ou presencial?
- Como lida com prazos apertados e mudanças de escopo?
- Pode compartilhar um projeto relevante que tenha desenvolvido?
